第342章 被辞退（第1 / 4页）

他知道，奈莲之所以会有如此积极向上的工作环境，主要得益于厂里制定的规章制度。

严格的考勤与绩效管理，奖惩分明的条例，还有员工分红制，都能让职工有很强的归宿感，就像是在为自己干活一样，做的越多越好收入也会水涨船高。

而这一点，他却从未在国企的身上看到过。

这样的厂子会破产？向志刚认为绝无可能！

向志刚甚至认为，这样的厂子才是真正有生命力的厂子，它的前途是不可限量的！

向志刚感觉浑身没有力气，他想不明白自己跟厂家这么多年的革命友谊，怎么说没就没了。

大家不都是给集体办事吗？目的不都是为了让供销社赚更多的钱，让老百姓买到更好的东西吗？

怎么就都调转矛头来针对他？

难道，江塘县的经济就要为他赵立鹏一个人服务吗？

此时，向志刚的脑海里不断回想起和叶晓峰之间的谈话来，从始至终，叶晓峰都没有说起一句集体经济不好的地方，但是仔细想想，这个男人却是在用他的优势，一点一点地让向志刚看清集体经济带给他的是什么。

只不过，向志刚毕竟是一名老党员，对于自己的职业有着强烈的责任意识。

当然，向志刚并没有去否定集体经济的意思，只不过在江塘县如今的环境下，集体经济已经变了味，他一心一意为集体，可结果呢？

人一个会议，一个命令，就可以彻底将他毁灭！而他，也会瞬间变得一无所有！

可若是跟着叶晓峰，哪怕真的走到了倒闭破产的那一步，之前丰厚的收益也足够让他过上丰衣足食的好日子了吧？

而叶晓峰真的会破产吗？

昨天向志刚在叶晓峰的厂子里也不是干等的，趁机参观了厂子里的车间，职工们的工作热情远远超过了他的印象，没有一个是在摸鱼，每个人的脸上似乎都洋溢着一种认真而热切的工作态度，责任意识都非常的强烈。